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Talent Recruitment

1,技術(shù)研發(fā)工程師(2名)
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  • 職責(zé)描述:

    1、電子、機(jī)電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上嵌入式、PLC等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    2、熟悉51、ARM等多種MCU和模擬電路,精通C語言應(yīng)用開發(fā),有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

    3、可根據(jù)需要獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、硬件電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)試試制、文檔輸出等整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,具有分析和解決故障問題的能力。

    4,最好從事過石油檢測(cè)分析儀器類的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功研發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)

    5、人品好,能吃苦耐勞

    6、年齡不限。

  • 薪資待遇:

    方式1:底薪+研發(fā)成果獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(合計(jì)高于同行業(yè)水平);帶薪年假;五險(xiǎn)一金。

    方式2:年薪+股份(具體面議);帶薪年假;五險(xiǎn)一金。

    方式3:兼職(按照開發(fā)成果定薪、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或持股分紅),具體面議。

2,銷售經(jīng)理(2-4名)
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  • 職責(zé)描述:

    1,本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、石油方向?qū)I(yè)、材料科學(xué)、生物工程類、物理學(xué)、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。

    2,至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).有石油類檢測(cè)分析儀器、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備和常規(guī)儀器的使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    3、性格外向、開朗、活潑、積極、上進(jìn),語言表達(dá)及解決問題的能力要突出;

    4、人際關(guān)系良好,善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    5、熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

    6,具有很強(qiáng)的新市場(chǎng),新客戶的開發(fā)能力,行業(yè)內(nèi)較好的人脈及客戶資源。熟悉檢測(cè)分析儀器市場(chǎng)和需求。

  • 薪資待遇:

    方式1:底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(合計(jì)高于同行業(yè)水平);帶薪年假;五險(xiǎn)一金。

    方式2:年薪+股份(具體面議);帶薪年假;五險(xiǎn)一金。

    方式3:兼職(按項(xiàng)目開發(fā)成果提取傭金或持股分紅),具體面議。

3,勤工助學(xué)崗(實(shí)習(xí)生) 招聘對(duì)象:大連高校大二~大四在校學(xué)生,以理工科、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)男生為主。 招聘人數(shù):4-6名
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  • 職責(zé)描述:

    崗位職責(zé):(企業(yè)提供助學(xué)崗位)

    1、拓展客戶資源,擴(kuò)大客戶群(公司提供客戶信息)。

    2、統(tǒng)計(jì)客戶相關(guān)信息,建立客戶檔案,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

    3、輔助建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道。

    4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 任職要求:

    1、24歲以內(nèi),中等及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒,自強(qiáng)不息,通過自己努力來改變?nèi)松挠袨榍嗄辏粚W(xué)生干部、黨員或在校期間具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    理工科、營(yíng)銷類專業(yè)男生優(yōu)先,,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可

    3、積極樂觀、踏實(shí)肯干、有責(zé)任感和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。

    4、熱愛銷售,有志在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

大連高校大二~大四在校學(xué)生,以理工科、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)男生為主。4-6名
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  • 薪資福利:

    1、薪資根據(jù)實(shí)習(xí)生工作時(shí)間面議,高于社會(huì)實(shí)習(xí)生薪資待遇,一定會(huì)讓你有經(jīng)濟(jì)收入外的意外收獲,機(jī)會(huì)難得,機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備和夢(mèng)想的人留著的。  

    2、提供帶薪培訓(xùn)(有20年?duì)I銷類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師提供營(yíng)銷學(xué)訓(xùn)練和案例分析)

    3、對(duì)于剛加入公司的新人,公司將安排主管一對(duì)一培訓(xùn),輔助開展工作。

    4、公司將提供免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、交流互動(dòng)、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)在內(nèi)的完整的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃。表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可獲公司選拔團(tuán)隊(duì)管理者的資格,有機(jī)會(huì)提前實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想!

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